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Feedback que transforma equipos
Si has sentido que el feedback en tu organización “no mueve la aguja” —porque llega tarde, suena personal o se
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En los equipos de hoy conviven Boomers, Gen X, Millennials y Gen Z. El reto no es “tolerarse”, sino convertir
Del donativo a la solución Durante años, la RSE se confundió con patrocinios y cheques. Hoy el estándar sube: reglas
A menudo pensamos que el futuro de nuestras empresas se decide en la nube o en las salas de capacitación.
La doble ola: envejecimiento + IA Dos olas avanzan y se encuentran en el centro de la empresa. La primera
Las empresas declaran que sus necesidades de talento pasan, cada vez más, por habilidades humanas que habilitan la ejecución: coordinarse,
En un mundo donde los mercados cambian cada pocos meses, las empresas que sobreviven y crecen no son las más
Pasar de “dar ayudas” a construir soluciones que se sostienen pide otra forma de liderar: aprender con la gente, medir
¿Estamos preparando a las personas para seguir instrucciones o para imaginar el futuro? Cuando todo cambia a velocidad vertiginosa, no
En Medellín, colaboradores de Transborder y GCA vivieron una experiencia que fue mucho más que una jornada formativa: fue un
