Expandimos el potencial humano para transformar el mundo
Desarrollamos las power skills (habilidades socioemocionales) más relevantes para tu empresa y tus colaboradores a través de experiencias de inmersión con comunidades, talleres prácticos, y una plataforma de e-learning con contenidos poderosos que refuerzan el proceso de aprendizaje desde el ser a través del hacer.
Basamos nuestro Método en el poder transformador de la empatía, la exposición al servicio, y el cuidado del otro para generar transformaciones profundas en las personas e impulsar proyectos sociales de alto impacto.
Expandimos el potencial humano para transformar el mundo
Desarrollamos las power skills (habilidades socioemocionales) más relevantes para tu empresa y tus colaboradores a través de experiencias de inmersión con comunidades, talleres prácticos, y una plataforma de e-learning con contenidos poderosos que refuerzan el proceso de aprendizaje desde el ser a través del hacer.
Basamos nuestro Método en el poder transformador de la empatía, la exposición al servicio, y el cuidado del otro para generar transformaciones profundas en las personas e impulsar proyectos sociales de alto impacto.
Nuestro Método Sibyl se apoya en cuatro pilares fundamentales
Educar
Servir
Conectar
Medir
Nuestro Método Sibyl se apoya en cuatro pilares fundamentales
Educar
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Medir
Sibyl nace como respuesta a los desafíos del mundo actual
es el índice Gini de Colombia, donde se ubica como uno de los países más inequitativos de América Latina.
Fuente: Banco Mundial
Fuente: Banco Mundial
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de las organizaciones declaran que tienen problemas para cubrir sus vacantes.
Fuente: Análsis de tendencias y salarios 2024
Fuente: Análsis de tendencias y salarios 2024
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de los colaboradores indican que sus niveles de estrés en el trabajo han aumentado frente al año anterior.
Fuente: Análsis de tendencias y salarios 2024
Fuente: Análsis de tendencias y salarios 2024
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empresas están enfocadas en lograr la satisfacción y lealtad de sus colaboradores.
Fuente: Gallup
Fuente: Gallup
6 de cada
Por eso, creemos en un sentido del éxito empresarial distinto
Para nosotros, el éxito empresarial debe equilibrar
el éxito económico con la responsabilidad social
y la sostenibilidad, siendo conscientes del impacto
que generamos en todos nuestros stakeholders y en
el mundo.
Desde el principio hemos
sido una empresa que
impulsa el triple impacto
en las organizaciones y
la sociedad
Nuestro Método es:
Flexible
Innovador
Transformador
Inspirador
Medible
Nuestro Método es:
Flexible
Innovador
Transformador
Inspirador
Medible
¡Vamos a pasarlo bien haciendo el bien!
contacto@sibyl.com.co
Carrera 11 # 64-47
Bogotá, Colombia
Luisa Valbuena
Líder de proyectos
luisa@sibyl.com.co
Javier Medina
Director de comunicaciones
javier@sibyl.com.co
Gloria Olaya
Gerente general
golaya@sibyl.com.co
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Luisa Valbuena
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Gerente general
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