Día: 12 de agosto de 2025

Pasar de “dar ayudas” a construir soluciones que se sostienen pide otra forma de liderar: aprender con la gente, medir lo que importa y ajustar en el camino. Cuando las empresas asumen ese rol —serenas para pensar y valientes para actuar— el impacto deja de ser una foto y se vuelve progreso real.